En nuestros archivos reposan fotos de eventos donde hemos participado, manifestaciones, celebraciones, etc, pero sobre todo de visitas que hemos hecho a los Trabajadores de los CDIS que históricamente han sido vejados por la actual Junta Directiva que solo ha servido para descontarles la cuota sindical. Aquí mostramos al compañero José "Pitirri" Quintero acompañado de los Trabajadores del CDIS de Punto Fijo, Falcón resteados con SUTRACREZ en diciembre del año pasado.
Somos un equipo que realmente trabaja y así lo hemos demostrado en cada una de nuestras actuaciones, la distancia no ha sido excusa para unirnos a los Trabajadores que les urge una representación seria y comprometida con ellos. Nuestra propuesta de elegir a delegados sindicales en cada una de las Unidades de Producción y CDIS, sigue en pie y con el apoyo de todos y cada uno de los Trabajadores concretaremos esa gran Misión. Al lograr la victoria en las elecciones sindicales reformaremos los Estatutos del sindicato e insertaremos una clausula donde la figura de Delegado Sindical se estrene y empiece a ejercer sus funciones en sus centros de Trabajo.
SUTRACREZ ES SINÓNIMO DE INCLUSIÓN!
15 comentarios:
Como ya sutracrez ha visitado toda la gente de los cedis de varios estados ya los titeres empezaron a hacer lo mismo xq solo esperan q sutracrez de un paso para ellos copiarce y dar el otro. Aprendan a tener principios propios y aprendan a manejar una organizacion sindical q loq son es una cuerda de dinosaurios ladrones. Y se los digo yo personalmente fui a punto fijo y coro y vallan a buscar votos alla q loq van a conseguir es q los saken a piedras por ladrones..... Y digan loq digan hablen loq hable me hagan loq me hagan muero con sutracrez...
Buenos dias estimados compañeros, esta a la vista el desespero que tiene los moribundo sindicalistas de sticacez, visitando los cedis foráneos para ofrecer puras mentiras a los olvidados trabajadores que hacen vida en estos cedis están a tiempo para que tiren la toalla porque no volverán a tocar la administración del contrato colectivo nosotros los trabajadores ya nos quitamos la venda que ustedes mismos nos colocaron y hemos echado a un lado el temor que ustedes mismos nos crearon viva SUTRACREZ queremos gente nueva que en verdad luche por nosotros los trabajadores
ASI COMO LOS COMPAÑEROS DE FALCON Y PUNTO FIJO DIERON LA CARA EN ESTA PAGINA MUY PRONTO ESTAREMOS DANDO LA CARA MAS CDIS FORANEOS PARA QUE LOS SEÑORES DE STICACEZ SEPAN QUE ESTAMOS CON EL MOVIMIENTO SINDICAL SUTRACREZ ASI QUE COMPAÑEROS QUEDA POCO TIEMPO PARA LA GRAN VICTORIA,,,
si sutracrez gana los cdi cuenten q ganan las elecciones
SI COMPAÑERO SUTRACREZ VA GANAR TODOS LOS CDIS
aqui esta el pana...mis paqnas de sutracrez mosca la nueva estrategia de atemogenes es unir a todos los trabajadores por vmedio del deporte realizando un torneo relampago para formado por todos los departamentos el cual tiene en el rouster cada equipo un total de 18 peloteros en 8 equipos siendo asi un total de casi 160 trabajadores o peloteros claro esta alli estamos la mayoria de sustracrez yo me imagino que esto es campaña mis panas hay que estar muy atentos porque es la forma que siempre a utilizado atemogenes para comprar conciencia por medio de la bebida pero beremos con que mentiras vendra a otra cosa mis panas muy atentos con sergio perea porque atemogenes ahora lo utiliza como portavoz de sus mentiras ojo mis panas castigalo en abril con tu voto "SUTRACREZ X SIEMPRE"
eso es bien cierto la diferencia esta a la vista el candidato segun el mas furte de ellos el que mas apollooo el sr atemojenes sergio "GUACHAFA"perea su yerno saco casi 150 votos y si nos vamos por la poblacion electoral que participo efectivament fueron 300 esto quiere decir que claramente sticacez perdio el control total de planta y si somos razonables y no a de sorprendernos que el pelon y su maquinaria NARANJA visitaron y mantienen contacto con estos trabajadores ABANDONADOS de los CDIS foraneos los numeros NO MIENTEN .... AAAAAARRRRROOOOOLLADOR "·SUTRACREZ"·
ME PONGO EN LOS ZAPATOS DE LOS HERMANOS TRABAJADORES DE LOS CEDIS, SUMIDOS EN EL TOTAL ABANDONO POR ESTE SINDICATO, SI NOSOTROS QUE ESTAMOS EN PLANTA NOS SENTIMOS DESPRECIADOS Y HUMILLADOS COMO SE SENTIRAN ELLOS ESTANDO TAN LEJOS Y ABANDONADOS, PERO LLEGO LA HORA DE TOMAR VENGANZA, DE QUE NOS PAGUEN TODAS LAS QUE NOS HICIERON, COMO CUANDO IBAS A RECLAMAR ALGUN BENEFICIO O ALGUN ATROPELLO DE LA EMPRESA Y SALIAS DE LA OFICINA SINDICAL CON LAS TABLAS EN LA CABEZA, O CUANDO TE NEGABAN UNA PARRILLA A TI O TU FAMILA EN LA FIESTA DE PRIMERO DE MAYO, O CUANDO TE EXCLUIAN DEL SOBRETIEMPO PARA DARSELO AL GRUPITO DE CONFIANZA DE ELLOS,O CUANDO TE DABAN UN JUGUETE DE LA MAS MALA CALIDAD PARA TU HIJO, INCLUSO HASTA PARA EL DEPORTE HABIA PREFERENCIA A LA HORA DE UN VIAJE DEPORTIVO A CAGUA, INCLUIAN A LAS MISMAS PERSONAS EN TODAS LAS DISCIPLINAS, CHICO PARA DAR UN EJEMPLO EL SHIERA ESE HUBO UN VIAJE EN EL QUE ESTABA INCLUIDO COMO EN TRES DEPORTES DIFERENTES COMO PARA NO DARLE INCLUSION A OTRA PERSONA.PERO ESA VIEJA FORMA DE HACER SINDICALISMO SE LES VA A ACABAR. CON TU VOTO TU DECIDES¡¡
ME PONGO EN LOS ZAPATOS DE LOS HERMANOS TRABAJADORES DE LOS CEDIS, SUMIDOS EN EL TOTAL ABANDONO POR ESTE SINDICATO, SI NOSOTROS QUE ESTAMOS EN PLANTA NOS SENTIMOS DESPRECIADOS Y HUMILLADOS COMO SE SENTIRAN ELLOS ESTANDO TAN LEJOS Y ABANDONADOS, PERO LLEGO LA HORA DE TOMAR VENGANZA, DE QUE NOS PAGUEN TODAS LAS QUE NOS HICIERON, COMO CUANDO IBAS A RECLAMAR ALGUN BENEFICIO O ALGUN ATROPELLO DE LA EMPRESA Y SALIAS DE LA OFICINA SINDICAL CON LAS TABLAS EN LA CABEZA, O CUANDO TE NEGABAN UNA PARRILLA A TI O TU FAMILA EN LA FIESTA DE PRIMERO DE MAYO, O CUANDO TE EXCLUIAN DEL SOBRETIEMPO PARA DARSELO AL GRUPITO DE CONFIANZA DE ELLOS,O CUANDO TE DABAN UN JUGUETE DE LA MAS MALA CALIDAD PARA TU HIJO, INCLUSO HASTA PARA EL DEPORTE HABIA PREFERENCIA A LA HORA DE UN VIAJE DEPORTIVO A CAGUA, INCLUIAN A LAS MISMAS PERSONAS EN TODAS LAS DISCIPLINAS, CHICO PARA DAR UN EJEMPLO EL SHIERA ESE HUBO UN VIAJE EN EL QUE ESTABA INCLUIDO COMO EN TRES DEPORTES DIFERENTES COMO PARA NO DARLE INCLUSION A OTRA PERSONA.PERO ESA VIEJA FORMA DE HACER SINDICALISMO SE LES VA A ACABAR. CON TU VOTO TU DECIDES¡¡
Pana tranquilo ! un juego de pelota no paga las cuentas de los trabajadores , ni deudas a prestamistas , ni EL MERCADO para calmar el HAMBRE DE NUESTROS HIJOS , ni la televisión por cable ,ni el COLEGIO DE NUESTROS HIJOS ect ! y mucho menos unas vacaciones placenteras con la FAMILIA ! yo no creo que una persona que ame su FAMILIA se dejaría convencer por un juego de pelotas y unas cervezas regaladas ! STICACEZ CON ESO NO COMPRARAS LA INTELIGENCIA DE NINGÚN TRABAJADOR ! EL TIEMPO ES AHORA VOTA SUTRACREZ !!!!!!
nosotros jugamos sofball y el uniforme atras dice " sutracrez" no hay nada ni nadie q nos haga cambiar y en esos juegos lo q estamos es calentando para darles el batazo a sticacez el dia d las elecciones
LOS ANALISTAS DE SUTRACREZ REPORTANDO;NOSOTROS DESDE HACE MAS DE UN AÑO Y MEDIO QUE EMPEZO NUESTRO MOVIMIENTO SINDICAL(SUTRACREZ), Y DE TANTOS TEMAS A TRATAR LE DIMOS MUCHA IMPORTANCIA A LOS VERDADEROS PROBLEMAS QUE ACARREAN LOS CENTROS DE DISTRIBUCION (CEDIS)DE TODO EL PAIS,Y GRAN PARTE DE NUESTROS ANALISIS HAN SIDO LOS SIGUIENTES;EL VERDADERO ABANDONO QUE SE LES HACE A SUS TRABAJADORES POR ESTAR MUY SEPARADOS DE LAS DOS PLANTAS DE PRODUCCION,POR LA MALA ATENCION Y EL ABANDONO POR COMPLETO POR PARTE DEL MAL LLAMADO SINDICATO ACTUAL(STICACEZ),POR EL ABANDONO DE SUS INSTALACIONES LABORALES Y MEJORAS PARA LAS MISMAS,POR EL DERECHO A NO PODER OPINAR Y SENTIRSE APOYADO POR UN VERDADERO SINDICATO,POR LA FALTA DE NO TENER UN REPRESENTANTE SINDICAL EN CADA CENTRO DE DISTRIBUCION (CEDIS)PARA HACER LLEGAR SUS DENUNCIAS Y SUGERENCIAS,POR LA FALTA DE BUENOS DELEGADOS DE PREVENCION PARA OBTENER UNA MEJOR Y SEGURA SALUD LABORAL,POR FALTA DE REUNIONES PROLONGADAS CON SU REPRESENTANTE SINDICAL PARA RESOLVER PROBLEMAS Y SITUACIONES LABORALES(DE CUALQUIER TIPO),POR LAS INHUMANAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE SE HAN VENIDO PRESENTANDO DESDE HACE AÑOS SIN PRESTARLE NINGUN TIPO DE ATENCION ALGUNA,YYYYYYYYYY SOBRE TODO POR EL MAL SALARIO QUE TIENEN DEBIDO A NO TENER EN GRAN PARTE LOS BENEFICIOS QUE TIENEN LOS TRABAJADORES DE LAS DOS PLANTAS EMBOTELLADORAS(MARACAIBO,CAGUA)COMO LO SON SUPLEMENTOS DE GUARDIAS,AMANECER,TARDE,PRIMAS POR FRIO O CALOR,SOBRETIEMPOS Y PARE DE CONTAR,POR LA FALTA DE BONOS DE PRODUCCION PARA AYUDAR A SUS SUELDOS QUE SON DE HORARIOS DE OFICINA.....ESTOS SON ALGUNAS DE LAS GRANDES PROBLEMATICAS Y QUE POR FALTA DE SUS PROPIOS DELEGADOS SINDICALES NO CONOCEMOS MAS CASOS REFERENCIALES(PROBLEMAS),COMPAÑEROS DE CENTROS DE DISTRIBUCION DE TODO EL PAIS YA BASTA DE TANTO ENGAÑO Y ATROPEYO,YA BASTA DE FALTA DE ATENCIION HACIA USTEDES,EN SUS MANOS ESTA EL CAMBIO DEL FUTURO DE SUS FAMILIAS,YA ES HORA DE QUE STICACEZ SALGA YA DE LAS PATRAÑAS QUE TIENE MAS DE TREINTA AÑOS HACIENDOCE LA VISTA GORDA,SIN ATENDERLOS Y SIN RESIBIRLES SUS PROBLEMATICAS LABORALES,Y MEJORAS SALARIALES......NOSOTROS LOS ANALISTAS DE SUTRACREZ TENEMOS DEMASIADO TIEMPO COMPROMETIDOS CON SUS MEJORAS,EL CAMBIO YA LLEGO!!!!DIFUNDAN NUESTROS MENSAJES ESTO SERA PARA EL BENEFICIO DE TODOS.
buenos dias trabajadores decerveceria regional yo siempreanduvecon los ojos vendados y no conocia tantas realidades sobre sutracrez y luego me llegaron hablar ami y a muchos compañeros de trabajo y que leyeramos su blog y me he convencido de que estagente si trabaja por el veneficio del trabajador.
al compañero del comentario anterior a mi tambien me sucedio algo parecido yo escuche un cd que me lo prestaron lo escuche y luego fui a una reunion con la gente de esta organizacion y sus ideas y plantiamientos sobre las mejoras para el trabajador son buenisimas por cierto el cd a recorrido medio mundo,como siento no haberme dado cuenta antes
nosotros aqui en distribuidora algunos trabajadores estamos muy claros lo bien que ha estado trabajando la jente del pelon para nadie es un secreto todo el sacrificio por el que han pasado toda su organizacion ,i los beneficos que nos han encontrados,lo que no estamos de acuerdo es que ahora piensan meter a estrella en la plancha para buscar votos de la nada.estrella nosotros te respetamos y apresiamos pero analiza por que nunca nunca te han tomado en cuenta o alguno de nosotros en nuestro cedis,durante mas de treinta años ahora nos vienen con eso,señores compañeros de trabajo de cedis comparemos nuestro sueldo en comparacion con los de planta y es un cuarenta por ciento menos de salario y sin bonos de ningun tipo para redondear las semanas y las deduciones son iguales ganando muchisimo menos ,,,,ya basta ya es de tomar nuevas decisiones cuenten con nuestro voto
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