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| Jhan Parra, Delegado de Prevención del CDIS Ciudad Ojeda |
Los Trabajadores del CEDIS de Ciudad Ojeda están muy bien representados en materia de salud y seguridad laboral por un Trabajador que ha demostrado estar comprometido con el bienestar de sus compañeros y las buenas condiciones de trabajo, asi mismo en la apariencia del Centro de Distribución como estructura de Cervecería Regional. Su nombre es JHAN JOSÉ PARRA VALBUENA, C.I: 13.363.001, de 35 años, nacido en la ciudad de Maracaibo, quien actualmente cursa el 3er semestre de técnico en mantenimiento mecánico y dentro de la empresa ocupa el cargo de Chequeador, a su vez ejerce funciones de Delegado de Prevención desde Julio 2006, siendo reelegido por sus compañeros de Trabajo en tres oportunidades gracias a la buena gestión como Delegado y a los logros que ha alcanzado en pro de las condiciones y medio ambiente de Trabajo, en la cual encontramos entre las mas resaltantes:
* Acometida de aguas negras, eliminación de pozos sépticos y construcción de baños para los Trabajadores, cabe resaltar que antes de la gestión de Jhan Parra como delegado de prevención los Trabajadores hacían sus necesidades en unas condiciones nada higiénicas.
* Construcción de comedor para los Trabajadores, antes comían sobre estibas.
* Construcción de piso del patio central para carga y descarga de gandolas y rutas de distribución.
* Instalación de motores eléctricos a portones de acceso al Centro de Distribución.
* Construcción y reubicación de estación de gas propano y reemplazo de bombona.
* Instalación de 06 torres con 02 lamparas de 1000w cada una para alumbrado del patio.
* Construcción de estacionamiento dentro del CDIS para los trabajadores.
* Remarcado y marcado de señales de seguridad.
* Entre otras mas..
Al compañero Jhan Parra no se le ha hecho fácil mejorar las condiciones de trabajo en este CEDIS, ya que ha mantenido una "guerra campal" con el patrono para que cumpla con las exigencias de los Trabajadores en materia de salud y seguridad laboral. Luego de varias denuncias en el INPSASEL, inspecciones y mesas de Trabajo los resultados están a la vista de todos. Por ser un Delegado de Prevención ejemplar, por su compromiso con los Trabajadores, preparación y constancia Jhan Parra se merece el reconocimiento de nuestro Movimiento Sindical y formará parte de la plancha que postularemos en las tan esperadas elecciones sindicales de Mayo 2012, porque Trabajadores como el se necesitan en la nueva era sindical de Cervecería Regional y CEDIS dependientes a planta Maracaibo.
En la noticia de mañana publicaremos como Parra se ha preparado para ser un líder en el CEDIS Ciudad Ojeda y toda la Costa Oriental Del Lago, incluso los CEDIS foráneos.
* Acometida de aguas negras, eliminación de pozos sépticos y construcción de baños para los Trabajadores, cabe resaltar que antes de la gestión de Jhan Parra como delegado de prevención los Trabajadores hacían sus necesidades en unas condiciones nada higiénicas.
* Construcción de comedor para los Trabajadores, antes comían sobre estibas.
* Construcción de piso del patio central para carga y descarga de gandolas y rutas de distribución.
* Instalación de motores eléctricos a portones de acceso al Centro de Distribución.
* Construcción y reubicación de estación de gas propano y reemplazo de bombona.
* Instalación de 06 torres con 02 lamparas de 1000w cada una para alumbrado del patio.
* Construcción de estacionamiento dentro del CDIS para los trabajadores.
* Remarcado y marcado de señales de seguridad.
* Entre otras mas..
Al compañero Jhan Parra no se le ha hecho fácil mejorar las condiciones de trabajo en este CEDIS, ya que ha mantenido una "guerra campal" con el patrono para que cumpla con las exigencias de los Trabajadores en materia de salud y seguridad laboral. Luego de varias denuncias en el INPSASEL, inspecciones y mesas de Trabajo los resultados están a la vista de todos. Por ser un Delegado de Prevención ejemplar, por su compromiso con los Trabajadores, preparación y constancia Jhan Parra se merece el reconocimiento de nuestro Movimiento Sindical y formará parte de la plancha que postularemos en las tan esperadas elecciones sindicales de Mayo 2012, porque Trabajadores como el se necesitan en la nueva era sindical de Cervecería Regional y CEDIS dependientes a planta Maracaibo.
En la noticia de mañana publicaremos como Parra se ha preparado para ser un líder en el CEDIS Ciudad Ojeda y toda la Costa Oriental Del Lago, incluso los CEDIS foráneos.
SUTRACREZ ESTA BLINDADO CON TRABAJADORES
Y DIRIGENTES CON COMPROMISO!
11 comentarios:
ante todo saludos a mi hermano y amigo JHAN quien a demostrado compromiso y lealtad hacia el movimiento S.U.T.R.A.C.R.E.Z del cual es fundador junto a ANGEL FUENMAYOR Y HENRY GONZALEZ doy fe del gran trabajo que viene realizando el compañero en ciudad ojeda como tambien doy fe de que NO es un trabajados sumiso ante el patrono y que no acepta coaccion ni amedrentamientos de nadie. por estas razones considero que JHAN tiene CREDENCIALES suficientes para integrar la directiva de sutracrez ya que este es el tipo de trabajador que necesitamos para defender los intereses de todo un colectivo. "SOLAMENTE AQUEL QUE CONTRIBUYE AL FUTURO TIENE DERECHO A JUZGAR EL PASADO"(fridrich nietzsche)
aqui esta el pana...que va mi pana nosotro aqui es planta maracaibo tenemos los mejores delegados de prevencion(ique los mejores);tenemos a rosmy franco un chistologo nato puracrema de chistes,tenemos a sergio perea un esperto en piroternia,difrases y covertidor de tapas corona en pelota y ademas muy agresivo;jose luis sheira este es especial cuarto bate del equipo no trabaja ni lunes ni viernes y va todos los fines de semana pero pero mis panas solo trabaja una hora jhon parra estos delegados si hacen por nosotro a y otra cosa guanerge te lo volvieron hacer ya estan de nuevo todos de mañana donde esta tu caracter como jefe de operaciones o acaso para ellos no lo eres ponte pila mi pana que no te combiene
Buenos Dias Amigos de SUTRACREZ, Jhan mis saludos, usted sabe que cuando estuvimos laborando en la empresa le hice seguimiento a todas las solicitudes que salian a relucir en las reuniones, los logros fueron en conjunto, gracias a la tenacidad del compañero Jhan y el compromiso que teniamos en el departamento de ingenieria, lastimosamente ya no laboro en la empresa (ya que fui despedido supuestamente porque las ventas estaban por el suelo), me alegra su postulacion a la plancha, les deseo mucho exito, ojala todos los delegados fuesen o tuviesen los guaramos que tiene el compañero para sacar adelante la Empresa
al fin van aumentar la cesta ticket aumento la unidad tributaria d 76 a 90 jajajajaja
Hey compañeros de SUTRACREZ lo que están es fallos de representantes sindicales QUE MOLLEJA ! agarra STICACEZ no te llevan casi nada por delante ,a este pana no lo conozco personalmente pero si eh escuchado hablar bastante de el y claro que cuenta con mi apoyo y voto tremendo caballo PAPA !
al fin se va a dar la sorpresa q prometio atemogenes van aumentar la cesta ticket... Aumento la unidad tributaria de 76 a 90 jjajajaja
jajajaj gracias ateMOJONES yo sabia q no nos ibas a defraudar...eres el maximo,pero el maximo embustero,el maximo estafador. por q eso es lo q eres. estafaste a mas de 300 trabjadores vendiendo nuestro contrato colectivo, pero pronto nos la desquitaremos con lo que mas te va a doler con los votos
Un fuerte abrazo a mi hermano y compañero de lucha, es notorio y publico el respeto que merece est compañero por el logro alcanzado en ojeda aquellos que conocimos la posilga que era est CDIS y hoy la realidad con la que cuentan los trabajadores es necesario destacar que mas de una vez fue llamado para retirar la firma a nuestro movimiento sindical y mas de una vez puso en su sitio a la administradora y al lic jesus finol.... mas alla de su compromiso hacia sus compañeros la conviccion hacia el cambio es el conocimiento que tiene de la LEY y como la pone en practica esta que es la principal herramienta para nuestra defensa con argumentos solidos con base y experiencia se caracteriza por no ser un ADULADOR del PATRONO como otros DELEGADOS de PREVENCION por otra parte a levantado con exito el deporte sin ningun apoyo ni de la empresa y mucho menos del sindicato como pueden ver y en proximas publicaciones le mostraremos que estamos en presencia y acompañamiento de un reconocido LIDER. apoyemosle con nuestro voto
Gracias hermanos compañeros de lucha ! siempre he sentido la necesidad de luchar y lograr hacer justicia por el derecho que tenemos todos como seres humanos de tener mejor calidad de vida, y sobre todo de gozar junto a todos los compañeros de trabajo de un buen ambiente laboral que encierre calidad y compromiso asía los trabajadores , así como también de la gratitud apremiante que se merece cada uno de los trabajadores que hacen vida o participan en un proceso de transformación para beneficio de todos los que participamos dentro del mismo, POR NUESTRO ESFUERZO COMO PERSONAS Y NO COMO ESCLAVOS, ¿ COMO SE HACE JUSTICIA PARA LOGRAR ESTOS BENEFICIOS ? pues bien ! pensando en la manera de levantar mi voz por aquellos compañeros que de alguna manera u otra se sienten sumidos en un ambiente de explotación, ya que nunca son escuchados porque el interés lucrativo de un grupo de personas insensibles, hacen a un lado las verdaderas necesidades de los trabajadores que también contribuimos en el crecimiento o desarroyo de la empresa a la que representamos, y en la que contribuimos esperando sea reciproco y valorado nuestra labor como la masa obrera que permite se eleve el nivel de producción con calidad de servicio y el corazón puesto para que cada día las cosas sean mejores. Pero esta gente que nos representa sindicalmente parece no reconocer que para que exista un verdadero ambiente de armonía y paz laboral es prescindible mantener un justo beneficio que cubra las expectativas del los trabajadores tanto como en lo SALARIAL, DEPORTIVO , SOCIAL Y CULTURAL para que así se logre difundir ante el trabajador el porque de la importancia de nuestro desempeño dentro de la gran familia regional en donde seamos reconocidos como parte importante , no solo verbalmente si no de manera palpable mejorando nuestra contratación colectiva ! cosa que en la vida real de regional gracias a la mala gestión viciada por dirigentes sindicales obsoletos hoy no es posible disfrutar en nuestra empresa y de allí parte mi compromiso incansable para colocar mi grano de arena en la total mejora de esta situación que hoy por hoy es un cáncer que nos come los bolsillos y nuestra calidad de vida ! para los amigos lectores de este blog dejo lo siguiente : SUTRACREZ es sinónimo de lealtad , compromiso ,honestidad y estabilidad laboral ! así que no dejes que otra vez te caigan a mentiras y corre la voz ! VOTA SUTRACREZ !
HEY ATEMOGENES LA MUEVE COMO NO LOGRO EL AUMENTO POR LA EMPRESA DE LA CESTA TRISTE, SE MOVIO CON EL SENIAT PARA QUE AUMENTARAN LA UNIDAD TRIBUTARIA ESTE ATEMOGENES ERES LO MAXIMO CHAPULIN, GRACIAS ATE TE DEBEMOS OTRA, GRACIAS MI PANA
como dato curioso hago este escrito no antes de felicitar al sr Parra por sus logros yo si lo conozco y tengo EXCELENTE trato con el ,muy acertado todos los comentarios sobre el, caso extraño e ilogico nos pasa en CABIMAS el delegado de prevencion gerson fue llamado por el licenciado finol y lo puso a dedo como vocal en la plancha num 1 creen ustedes que este compañero impulsara y defendera los derechos de los trabajadores si claramente es patronal
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