MENSAJE DE FIN DE AÑO A LOS TRABAJADORES

Un nuevo año comienza y una etapa diferente está por nacer. En el 2013 es preciso dejar de lado todas las adversidades que pudieron presentarse el año pasado, y seguir construyendo un futuro mejor. El año nuevo es el momento perfecto para renovar nuestras energías, para continuar trazando sólidas metas y dirigirnos hacia un destino más confortable. El Sindicato de Trabajadores de C.A. Cervecería Regional planta Maracaibo les desea a sus agremiados un Año Nuevo lleno de dicha y felicidad!

FELIZ AÑO NUEVO COMPAÑEROS!

INSTALADA PANTALLA INFORMATIVA EN LA OFICINA SINDICAL

Desde esta semana los Trabajadores y quienes nos visiten a la Oficina Sindical se informaran a través de una pantalla que usaremos como medio de comunicación para reportar noticias de interés para la Clase Trabajadora de planta Maracaibo. En estas pantallas interactivas publicaremos mensajes con carácter informativo, tanto Sindical como lo referente a Operaciones de la planta, eventos y mas, cumpliendo con una de nuestras propuestas de campaña electoral. Este medio de comunicación se suma  a los ya empleados desde el inicio de nuestro movimiento como la pagina en Internet (Blog) y redes sociales (Facebook y Twitter) con el fin de mantener informados a los Trabajadores como un trabajo del día a día.

INNOVAMOS PARA CUMPLIRLE A

NUESTROS TRABAJADORES!

TRABAJADORES DE ENVASADO RECHAZAN CONDUCTA DE SU GERENTE

Trabajadores dicen basta al abuso y exigen respeto!

Es común escuchar en los Trabajadores del Envasado de planta Maracaibo los reclamos en contra el Ing. Ernest Muller, Gerente de este Departamento debido a su actitud hacia los que hacen vida en esta área de operaciones. En reiteradas ocasiones los Trabajadores han denunciado maltrato verbal  y conducta inapropiada por parte del Ing. Muller, cuyo comportamiento deja mucho que desear tomando en cuenta el cargo que ocupa dentro de la Empresa. Estas denuncias la representación sindical las ha llevado a la Gerencia de Gente y Gestión advirtiendo el disgusto de los Trabajadores y el ambiente que esto estaba generando en el Envasado, hasta el punto de negarse rotundamente trabajar con el Gerente ya mencionado.

Ante esta situación el Sindicato y los Delegados de Prevención se vieron en la obligación de solicitar en una reunión con el Gerente de Gente y Gestión Lic. Jesús Finol y el Ing. Eli Boscan, Director de planta Maracaibo el traslado inmediato de Ernest Muller a otro Departamento o Centro de Trabajo para garantizar de esta manera la Paz Laboral en el área donde labora la mayor parte de Trabajadores de Cervecería Regional planta Maracaibo. A esta petición la Empresa dio una respuesta que calmará los ánimos de los Trabajadores y le dará a ellos el tiempo necesario para analizar y tomar una decisión en el caso, al Ing. Ernest Muller se le concedieron unos días de vacaciones con el fin ya antes expuesto. Los Trabajadores amenazan con tomar acciones legales, como denunciar Acoso Laboral ante el INPSASEL de no darles respuesta efectiva a su petición.

Lamentamos esta situación y vernos en la obligación de llegar a estos extremos porque respetamos el Trabajo de todos independientemente del cargo que ocupe en la Empresa, pero nos debemos a la protección de un colectivo que manifiesta descontento hacia un Trabajador que con su actitud esta afectando la salud mental de la inmensa mayoría, cosa que no podemos permitir que continue sucediendo.

PUBLICADO EN GACETA EXTENSIÓN DE LA INAMOVILIDAD LABORAL

En la Gaceta Oficial número 40.079 de fecha 27 de diciembre de 2012, que circula este viernes, aparece publicado el decreto mediante el cual se extiende la inamovilidad laboral durante el próximo año para todos los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo para las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT). El decreto número 9.322 fue publicado el jueves en el que se da a conocer que los trabajadores amparados por esta normativa no podrán ser despedidos, desmejorados, trasladados sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 422 de la LOTTT. 

De presentarse el caso de que el trabajador sea despedido, desmejorado sin justa causa o trasladado sin su consentimiento, el artículo 3 de este decreto señala que la persona afectada podrá denunciar el hecho dentro de los treinta días continuos siguientes ante la Inspectoría del Trabajo de la jurisdicción. También podrá solicitar el reenganche y el pago de salarios caídos, así como los demás beneficios dejados de percibir, o la restitución de la situación jurídica infringida, según el procedimiento establecido en el artículo 425 de la LOTTT.

En el decreto publicado se estableció que los trabajadores a tiempo indeterminado a partir de un mes al servicio de un patrono gozarán de la protección prevista en este Decreto, que entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2013, independientemente del salario que ganen. Por otra parte, los trabajadores contratados por tiempo determinado continuarán mientras no haya vencido el término establecido en el contrato y aquellos contratados para una obra determinada mientras no haya concluido la totalidad o parte de la misma que constituya su obligación.

El decreto también constituyó que quedan exceptuados de la normativa legal los trabajadores que ejerzan cargos de dirección y los trabajadores de temporada u ocasionales. Asimismo, los patronos que obstaculicen o desacaten la orden de reenganche y restitución de los trabajadores protegidos por la inamovilidad laboral serán sancionados según lo previsto en la Ley del Trabajo. El artículo 6 del presente decreto dispuso que los Tribunales del Trabajo no darán curso a recursos administrativos de nulidad, hasta tanto se cumpla la orden de reenganche y la restitución de la situación jurídica infringida.

Fuente: NAD

GERENCIA DE ENVASADO DE PLANTA MARACAIBO OFRECIÓ BRINDIS A SUS TRABAJADORES

Por 3 semanas consecutivas la Gerencia del Departamento de Envasado de planta Maracaibo ofreció a sus Trabajadores el acostumbrado brindis decembrino con motivo a la celebración de la Navidad y Fin de Año. La Gerencia de Envasado agradeció la asistencia de los Trabajadores quienes disfrutaron de bebidas, pasapalos y de nuestra agrupación musical "Los Regionales". Nuestra Organización Sindical estuvo presente en cada uno de los brindis para acompañar a los Trabajadores en este momento de unidad y compartir entre los que conformamos la Gran Familia Regional.

FELIZ NAVIDAD Y UN VENTUROSO AÑO NUEVO!

SINDICALISTAS DE CORAZÓN GRANDE!

Henry Gonzalez junto a Trabajadores de Coca Cola Femsa Zulia

Por segundo año consecutivo el Sindicato de Coca Cola Femsa Zulia UBTOEFCCC en compañía de miembros de nuestra Organización Sindical en representación de los Trabajadores de Cervecería Regional, hicieron entrega de juguetes en los principales hospitales de Maracaibo. Desde el martes 18 y hasta el viernes 21 de diciembre los Trabajadores entregaron mas de 1.500 juguetes a los niños que desafortunadamente pasaran la Navidad entre las frías paredes del hospital General del Sur, Chiquinquira, Noriega Trigo, Adolfo Pons y el hospital de niños de veritas.

William Marin un Sindicalista de Corazon Grande

William Marin, Secretario General del Sindicato UBTOEFCCC y principal promovente de esta acción social y humanitaria, agradeció profundamente a los Trabajadores de Coca Cola Femsa Zulia que solidariamente colaboraron con esta noble causa de regalarle una sonrisa a los niños en situación adversa de salud. Recordemos que paralelamente a esta labor social el Sindicato de Coca Cola y sus Trabajadores organizan donaciones de comida a las comunidades mas necesitadas de la ciudad, siendo esta una actividad relevante en lo que a Organizaciones Sindicales se refiere.

Nuestro Secretario de Finanzas, Luis Osorio también 
aportó su granito de arena

De estas buenas acciones nuestra Organización Sindical y los Trabajadores de Cervecería Regional debemos absorber el sentido social y humanista con que cuenta el personal de Coca Cola Femsa Zulia y sus dirigentes Sindicales para apoyar con recursos esta labor y continuar  regalando sonrisas y alegrías a estos niños en esta fecha tan significativa para ellos. En su momento La Nueva Era Sindical impulsará programas de esta índole para dejar en alto también el nombre de nuestra empresa y sus Trabajadores.

"RESCATANDO LA MAGIA DE LA NAVIDAD 

Y LA SONRISA DE LOS NIÑOS"

SINDICATOS DE CERVECERIA REGIONAL SOSTUVIERON REUNIÓN EN PLANTA CAGUA

Ángel Fuenmayor, Henry González, José Fuenmayor y Jhan Parra asistieron
a la cita con la Junta Directiva del Sindicato de Planta Cagua

En una larga reunión de trabajo entre los Sindicatos de Cervecería Regional STICACEZ y SINTRACACER, realizada el viernes 14 de diciembre en las instalaciones de planta Cagua se consolidó la unidad entre ambas Representaciones Sindicales fortaleciendo la Clase Trabajadora de nuestra Empresa. En este segundo encuentro entre ambas Organizaciones se abordaron varios temas de interés entre los cuales la discusión del Contrato Colectivo de los Trabajadores de Planta Maracaibo y la adecuación de la Jornada Laboral ajustada a lo que ordena la LOTTT que se empezará aplicar en el primer trimestre del año que tenemos en puerta.

El encuentro se llevó a cabo desde las 7:00 am. hasta las 2:00 pm.

En términos generales la reunión fue todo un éxito ya que se desarrolló en un ambiente prospero y lleno de optimismo, debido a los logros alcanzados por el Sindicato de planta Cagua en la recién firmada Convención Colectiva y la disposición de la Empresa a cumplirle a sus Trabajadores. Para nuestra Organización Sindical fue de mucha ayuda la reunión concretada con nuestros homólogos en planta Cagua, en vista que ellos cuentan con la experiencia en lo que a discusión de contrato se refiere y de esas ideas nutrirnos para ir fortalecidos a la mesa de negociación el año que viene.

Agradecemos enormemente a los miembros de la Junta Directiva del Sindicato SINTRACACER, en especial a Wilfred Solorzano y Danny Sandoval, Secretario General y Secretario de Finanzas respectivamente, por la atención que nos brindaron en el tiempo que estuvimos en Planta Cagua. Enviamos un saludo a los Trabajadores de nuestra planta hermana quienes se mostraron complacidos por nuestra visita y manifestaron su solidaridad con la lucha que emprenderemos en el primer semestre del 2013, cuando discutiremos el Contrato Colectivo de los Trabajadores de Cervecería Regional zona occidental. Haz Click AQUÍ para ver la galeria de fotos en Facebook.

LA UNIDAD NO ES PARA ESTAR JUNTOS,

SINO PARA LOGRAR ALGO JUNTOS!

SINDICATO INSTALA BUZONES DE PROPUESTAS Y SUGERENCIAS EN PLANTA MARACAIBO

Como primer paso al plan de trabajo programado con miras a la discusión del proximo Contrato Colectivo, el Sindicato instaló buzones en el comedor de planta Maracaibo y oficina sindical con el fin de recoger las propuestas y sugerencias de los Trabajadores para armar el ante proyecto de la Convención Colectiva que consignaremos ante la inspectoria del trabajo a finales del mes de Enero de 2013. Opinar es sencillo, solo debes llenar el formulario que abajo se muestra y depositarlo en los buzones. 

También ponemos a disposición de los Trabajadores nuestras cuentas en las redes sociales Facebook: La Nueva Era Sindical, Twitter: @Sutracrez y el Correo Electronico Sutracrez@gmail.com, asimismo seguirá disponible este Blog para que por estos medios nos hagan llegar sus propuestas sobre todo los compañeros de los CEDIS Foráneos. Como cierre a este ciclo de participación el Domingo 6 de Enero de 2013 se realizará una Asamblea General de Trabajadores para discutir las propuestas depositadas en los buzones y enviadas vía internet, para completar la información que dejaremos plasmada en el ante proyecto del Contrato Colectivo.

CON LA PARTICIPACIÓN DE TODOS

LOGRAREMOS EL CONTRATO COLECTIVO PERFECTO!

YA ESTAMOS CERTIFICADOS COMO SINDICATO!

Luego de 5 meses de espera, finalmente el Consejo Nacional Electoral avaló los resultados de las Elecciones Sindicales del Sindicato de Trabajadores de la Industria Cervecera Afines y Conexos del Estado Zulia (STICACEZ) efectuadas el 27 de Julio del 2012 en Cervecería Regional planta Maracaibo y Centros de Distribución de Occidente. El jueves 13 de diciembre el CNE emitió el comunicado donde aprobaron dicho proceso electoral y por consiguiente acreditar a la nueva Junta Directiva elegida encabezada por Ángel Fuenmayor como Secretario General.

Una vez consignado esta certificación ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social (MINPTRASS) en su sede de Maracaibo, la nueva Junta Directiva Sindical estará facultada para representar a sus Trabajadores ante las instituciones del estado correspondientes en la Defensa de los Derechos de los mismos, asi como discutir y administrar nuestro Contrato Colectivo y  manejar los recursos de la Organización, de ahí parte la importancia de este reconocimiento por parte del CNE.

AVANZANDO HACIA EL

CONTRATO COLECTIVO PERFECTO!

FOTO AL INSTANTE: VISITA A PLANTA CAGUA

Representación de nuestra Junta Directiva en Cervecería Regional planta Cagua con Wilfred Solórzano, Secretario General de SINTRACACER.

HÉROES REGIONALES: JOSÉ PEÑA, MECÁNICO DE ENVASADO DE PLANTA MARACAIBO

Jose Peña (Centro) junto a compañeros de trabajo y miembros dela Junta Directiva Sindical

Esta semana la mención de Heroes Regionales se la lleva el condecorado del pasado sábado, 8 de Diciembre en la Fiesta de Fin de Año de los Trabajadores, nuestro compañero José Peña quien desempeña el cargo de Mecánico de Envasado en planta Maracaibo. Peña se ha destacado en su departamento por realizar  trabajos de envergadura en los que resalta la fabricación de cabezales para paletizadoras y despaletizadoras entre otros trabajos de suma importancia para las áreas operacionales de planta Maracaibo y Cagua. Para nosotros es un orgullo poder contar con personal de este "calibre" que con conocimiento, esmero y dedicación ponen en alto el nombre de nuestra Empresa, es por eso que hoy catalogamos a José Peña como un Héroe Regional digno de admirar!

Cabezal de des-paletizadora fabricado por José Peña

¡REALZAMOS LA LABOR DE LOS MEJORES!

TRABAJADORES DE LOS CEDIS FORANEOS RECIBEN LOS JUGUETES DE LA MANO DEL SINDICATO

Ángel Fuenmayor con Trabajadores del CEDIS Coro

En una gira por la Costa Oriental del Lago y el Estado Falcón una comisión de la Directiva Sindical entregó personalmente los juguetes de los Hijos de los Trabajadores de los Centros de Distribución Los Puertos, Cabimas, Ciudad Ojeda, Mene Grande, Coro, Punto Fijo, La Sierra y Dabajuro reiterando el compromiso que asumimos una vez elegidos representantes de los Trabajadores de Cervecería Regional Occidente. Por otra parte los regalos de los Hijos de los Trabajadores de los CEDIS de Tachira, Mérida y Trujillo se enviaran por valija a los respectivos centros de trabajo, ofrecemos nuestras disculpas por no cumplir con este deber en todo el territorio donde nuestra Organización tiene alcance, ya que se nos imposibilita por cuestiones de tiempo y compromisos que debemos concretar.

LA NUEVA ERA SINDICAL

ACORTANDO DISTANCIAS!

LA FIESTA DE FIN DE AÑO QUE NOS MERECÍAMOS!

Dice el dicho que "Nunca es tarde cuando la dicha llega" y el sábado 8 de diciembre se cumplió uno de nuestros deseos coartado desde hace mucho tiempo por una vieja y obsoleta política sindical. Por primera vez los Trabajadores de Cervecería Regional adscritos a planta Maracaibo disfrutaron de una Fiesta de Fin de Año de etiqueta como nos la merecíamos!

El salón Leonardo Da Vinci del Club Casa D' Italia y la Nueva Era del Sindicato STICACEZ recibieron a mas de 250 Trabajadores con sus esposas para brindarles la mejor velada navideña en muchos años de administración sindical. La organización del evento fue impecable la cual contó con la participación y el apoyo de los Departamentos de Eventos Especiales y Trade Marketing de Cervecería Regional, asimismo al personal de Casa D' Italia a quienes agradecemos su colaboración por tan excelente trabajo.

Grupo Merey en escena

La fiesta programada para las 6:00 pm. se inició formalmente a las 7:30 pm con la participación del Grupo Merey "calentando los motores" de los asistentes con un buen set de música bailable haciendo un recorrido por los géneros musicales merengue, salsa y guaracha.

La Junta Directiva Sindical le dio la Bienvenida a los Trabajadores
por todo lo alto

Luego de esto la Junta Directiva Sindical subió a la tarima para darles la Bienvenida oficial a todos los Trabajadores presentes y sus acompañantes deseándoles disfrutar de una noche preparada para ellos. Un emotivo espectáculo de fuegos artificiales cerró los discursos de Ángel Fuenmayor, Secretario General y Henry González, Secretario de Organización del Sindicato.

Con Los Regionales retumbó la gaita en el Da Vinci de Casa D' Italia

Inmediatamente nuestra agrupación Los Regionales agregó el sabor navideño a la noche con sus gaitas y guarachas al estilo de los mas grandes y famosos grupos de Maracaibo. La pista de baile fue aprovechada por los bailadores quienes disfrutaron de principio a fin de una amplia variedad musical.

Placa de Reconocimiento a José Peña

Posteriormente el Sindicato se adueño nuevamente de los micrófonos para hacerle un reconocimiento a uno de los Trabajadores insignia de nuestra Empresa, José Rafael Peña Nava quien con su trabajo, empeño y dedicación se ha ganado el respeto de todos en planta Maracaibo, incluso de los jefes y gerentes del departamento mecánico donde el forma parte. José Peña comúnmente llamado por su apellido en planta  Maracaibo, recibió de la mano de los representantes sindicales la primera placa que otorga nuestra organización enalteciendo la labor de sus Trabajadores y que se hará costumbre a lo largo de nuestra gestión.

Edwin Gil, ganador del premio de la noche

En una noche llena de sorpresas se llevó a cabo el sorteo del premio que a la entrada de la recepción fue  exhibido por 2 lindas promotoras el cual llamó la atención de los asistentes, un flamante equipo de sonido valorado en mas de 6.000 Bs. De este grandioso premio se hizo acreedor el Trabajador Edwin Gil, Electricista de Envasado quien se mostró muy alegre al recibir el regalo que completará sus fiesta navideñas.

Nuestra Organización Sindical agradece enormemente a los Trabajadores que nos honraron con su presencia y completar el cometido del reto que asumimos de brindarles celebraciones de calidad para el disfrute de ellos y sus familiares. Asimismo agradecemos nuevamente a todos los que con su granito de arena hicieron posible la Fiesta de Fin de Año que nos merecíamos! Vea la galería de fotos completa en Facebook haciendo Click AQUÍ.

FELIZ NAVIDAD Y AÑO NUEVO 2013!

APROBADOS LOS 10 BS. EXTRACONTRACTUALES PARA FEBRERO 2013

En 2 Asambleas de Trabajadores realizadas en planta Maracaibo, una a las 2pm y otra a las 10pm la representación sindical informó sobre del nuevo logro alcanzado por nuestra Organización, quizás el más importante en el corto tiempo de gestión de la Nueva Era de STICACEZ. El Ajuste Salarial Extracontractual finalmente se acordó en 10 Bs. a cancelar a partir del 1ero de Febrero, 30 días después del aumento por Contrato Colectivo de 9 Bs.

CRONOLOGIA DEL AJUSTE SALARIAL EXTRACONTRACTUAL 2013

En la campaña electoral de las Elecciones Sindicales del 27 de Julio, la Clausula nro. 2 de la Convención Colectiva fue tema de discusión y usada como bandera por nuestra tendencia, para hacer valer el derecho que se nos arrebató de solicitar a la Empresa revisar los salarios anualmente si la inflación económica lo amerita y el aumento preestablecido no lo compensa. A pesar de que en nuestra vigente contratación el ultimo párrafo de la Clausula nro. 2 fue suprimido con respecto a la pasada convención 2007 - 2010, la Clausula 10.1 (Vigencia de Usos y Costumbres) nos abría la posibilidad de reclamar dicho derecho como beneficio acordado en anteriores convenciones. Bajo este argumento hicimos la solicitud a la Empresa el 05 de Octubre y ayer 6 de Diciembre se concretó la negociación con la participación de los Trabajadores en Asamblea como nunca antes en décadas de gestión sindical. Antes de llegar a este acuerdo definitivo la Empresa propuso un incremento de 5 Bs. sumados a los 9 Bs. estipulados en el Contrato Colectivo para Enero 2013 y otros 5 Bs. para el 1ero de Marzo del mismo año, propuesta que se mantuvo sin la aprobación del Sindicato y los Trabajadores hasta la reunión que la Junta Directiva Sindical sostuvo con el Vicepresidente de Operaciones Andres Cisneros, donde se acordó el Ajuste Salarial de 10 Bs. para  el 1ero Febrero 2013.

Si bien es cierto que nuestra solicitud fue aprobada por la Empresa, también es cierto que nuestra exigencia perdió fuerza al verificarse que el beneficio del párrafo borrado de la Clausula nro. 2 fue sustituido, negociado o canjeado por la Implementación de aumentos semestrales en vez de incrementos anuales como se venían haciendo hasta el Contrato 2007 - 2010. La Clausula 10.1 (Vigencia de Usos y Costumbres) es clara al señalar que las condiciones establecidas en los Convenios Colectivos anteriores que beneficien a los Trabajadores o al Sindicato, se mantienen vigentes siempre y cuando no hayan sido modificados o sustituidas por otros beneficios. En este caso, el beneficio del ultimo párrafo de la Clausula nro. 2 fue SUSTITUIDO por los aumentos semestrales sin previa consulta a los Trabajadores, por lo tanto la Clausula de Vigencia de Usos y Costumbres no aplica para nuestra petición de revisión de salarios y posterior ajuste, incurriendo nosotros en una falta involuntaria debido a la desinformación que nos mantenía la saliente Dirigencia Sindical.

Sin embargo, gracias al trabajo de todos y a lo que hemos demostrado como Organización, la Empresa reconoció lo argumentado por nosotros y consideró aprobar el ajuste salarial solicitado sin verse en la obligación de hacerlo. Agradecemos la disposición del Vicepresidente de Operaciones de la Empresa Andres Cisneros de atender personalmente nuestras exigencias y honrar nuestro trabajo con este aporte extra para mejorar la calidad de vida de los Trabajadores hasta la aplicación del nuevo Contrato Colectivo en Julio 2013, donde nos comprometemos reivindicar los salarios y demás beneficios de los Trabajadores de Cervecería Regional planta Maracaibo y CEDIS de la Región Occidental.

UN LOGRO MAS!

RUMBO AL CONTRATO COLECTIVO 2013 - 2015

MAÑANA LOS TRABAJADORES DISFRUTARAN DE SU FIESTA DE FIN DE AÑO EN CASA D' ITALIA

En uno de los Club de mas tradición y prestigio de Maracaibo, los Trabajadores de nomina diaria disfrutaran de la Fiesta de Fin de Año 2012 dándole fiel cumplimiento a la Clausula 16.1 de nuestro Contrato Colectivo. Mañana, 8 de diciembre el Salón Leonardo Da Vinci de la Casa D' Italia se vestirá de gala para  recibir a los Trabajadores de Cervecería Regional Occidente para celebrar las fechas decembrinas como nunca antes en décadas de administración sindical. 

La Nueva Era de STICACEZ preparó una celebración de altura donde la organización del evento estará a la vista de los asistentes. Desde las 6:00 pm. y hasta las 12:00 am. los Trabajadores gozaran de principio a fin de una noche distinta en compañía de sus esposas y compañeros de trabajo. El evento contará con:

• Vigilancia y control de acceso al estacionamiento e instalaciones del Club.
• Salón adornado con disponibilidad de mesas y sillas para nuestros invitados.
• Atención de 12 mesoneros y 1 capitán para el servicio de bebidas y pasapalos.
• Brindis y degustación exclusiva de nuestros productos.
• Gran variedad de pasapalos.
• Animación musical a cargo de Los Regionales y el Grupo Merey.

El evento será propicio para reconocer la labor, constancia y dedicación de nuestro compañero y amigo José Peña, a quien con mucho respeto y admiración felicitamos por su trabajo en el Departamento Mecánico de planta Maracaibo, asimismo se sorteará entre los Trabajadores presentes un premio sorpresa cortesía de nuestra Organización Sindical.

Nota: Recordamos que la invitación es exclusiva para los Trabajadores afiliados al Sindicato y sus Esposas, abstenerse llevar otros invitados.

DISFRUTA CON RESPONSABILIDAD

...Y FELIZ NAVIDAD!

LOS TRABAJADORES DICEN "NO" AL AJUSTE SALARIAL FRACCIONADO

Los Trabajadores exigen un aumento salarial de 9 Bs. + 10 Bs. en Enero

Desde el 15 de Octubre los Trabajadores de planta Maracaibo y Centros de Distribución de Occidente esperamos por la respuesta de la Empresa a la solicitud que hizo el Sindicato de ajustar el salario ya que el actual no compensa la realidad inflacionaria del país, basándose en el párrafo borrado de la clausula nro. 2 pero vigente por la clausula 10.1 de nuestra Convención Colectiva (Vigencia de usos y costumbres). Finalmente hoy la Empresa se pronunció al respecto presentando la siguiente propuesta:

1 de Enero 2013: Aumento de 9 Bs. contractual + 5 Bs. Extra contractual = 14 Bs.

1 de Marzo 2013: Aumento de 5 Bs. Extra contractual.

Aumento Extra contractual Total: 10 Bs.

Aumento total Semestral: 19 Bs.

El Sindicato ante esta propuesta hizo algunas observaciones que consideró justas para no estar de acuerdo con este planteamiento y contrarrestó dicha proposición exigiendo que el ajuste salarial de los 10 Bs. se aplicara en Enero 2013 junto al aumento contractual de los 9 Bs. Ante la reiterada negativa de la Empresa, el Sindicato se vio en la obligación de consultar a los Trabajadores de esta propuesta interrumpiendo las operaciones por 15 minutos para realizar una Mini Asamblea a las afueras del Envasado de planta Maracaibo, la cual concluyó con la misma respuesta que la Junta Directiva defendió en la mesa de negociación. El Sindicato y los Trabajadores luego de fijar una posición definitiva de no aceptar la propuesta de la Empresa se espera que se sigan dando reuniones de trabajo en los próximos días para llegar a un acuerdo final.

NO AL AJUSTE FRACCIONADO!

NOS MERECEMOS MAS!

NUESTROS HIJOS DISFRUTARON A LO GRANDE SU FIESTA NAVIDEÑA 2012

Bajo el sol y la sonrisa resplandeciente de los niños se desarrolló la Fiesta Infantil Navideña 2012 en el Club Campestre La Romareña, la cual contó con todo lo necesario para ser un evento mágico e inolvidable para nuestros Hijos.

De una tarde llena de colorido y diversión fueron testigos mas de 450 personas que asistieron al evento, quienes se llevaron una impresión distinta en lo que respecta a Fiestas Infantiles de Fin de Año para los Hijos de los Trabajadores de Cervecería Regional, ya que por muchos años nos brindaron celebraciones de muy mala organización.

Extensas áreas verdes, piscina, inflable, brinca brinca y la excelente participación de los recreadores animaron a los niños durante toda la fiesta poniendo en practica diversos juegos que los divirtieron hasta el cansancio. El Sindicato agradece enormemente a los Padres y representantes que con sus comentarios enaltecen nuestra labor en la organización del primer evento infantil auspiciado por la Nueva Era de STICACEZ.

Los hijos de los Trabajadores recibieron juguetes de muy buena calidad a pesar del bajo presupuesto que el Sindicato manejó para la compra de dichos obsequios. Agradecemos a los colaboradores que con su esfuerzo hicieron posible poner en las manos de los niños un juguete digno del cual puedan sentirse orgullos tener. Aprovechamos para informar que los juguetes de los hijos de los Trabajadores que no asistieron a la fiesta se estarán entregando en la oficina sindical en planta Maracaibo, igualmente una comisión de la Directiva del Sindicato visitará próximamente los CEDIS foráneos para hacer entrega de los juguetes personalmente.

El evento contó con seguridad integral, salvavidas y atención medica para los asistentes, quienes respondieron efectivamente a la hora de presentarse cualquier eventualidad. Damos las gracias a la Gerencia de Gente y Gestión, Departamento de Protección Física, Seguridad Industrial y Eventos Especiales de Cervecería Regional planta Maracaibo por la colaboración prestada en la realización de este agasajo infantil.

Chequea la Galería de Fotos en Nuestra Pagina en Facebook 

Haz Click AQUÍ

HÉROES REGIONALES: TRABAJADORES DEL CENTRO DE DISTRIBUCIÓN CENTRO

En esta entrega de Héroes Regionales honramos a los Trabajadores de CEDIS Centro por su labor en las operaciones de dicho centro de trabajo, especialmente la semana pasada donde se vio "colapsado" debido a un plan de contingencia que se ejecutó para atender las rutas de CEDIS Sur y Norte ya que sus almacenes carecían de producto. Gracias al eficiente personal del Centro de Distribución mas cercano a planta Maracaibo, el mercado fue atendido sin mayores contratiempos luego de intensas jornadas de trabajo.

Nuestra Organización Sindical saluda la disposición y empeño de estos Trabajadores que con su labor sacan adelante las operaciones de uno de los Centros de Distribución mas importantes del Estado Zulia. A todos los Trabajadores adscritos a CEDIS Centro nuestro mas sincero reconocimiento y respeto.

HÉROES, SIGAN ADELANTE!

RESULTADOS DE LAS ELECCIONES DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN EN PLANTA MARACAIBO

ENVASADO:

José Peña
139 Votos
Reelegido

Javier Quintero
115 Votos
Elegido

Gabriel Puche
81 Votos
Elegido






Elvis Parra
59 Votos

José Andara
39 Votos

Norka Matos
21 Votos

Wilmer Jimenez
20 Votos

Planta:

José Quintero
25 Votos
Elegido

Karlem Perdomo
25 Votos
Reelegido





Alexander Pulgar
22 Votos

Alfredo Rincón
22 Votos

Héctor Jurado
09 Votos

Baker Mendoza
05 Votos

Elaboración:

Jorge Serrano
19 Votos
Elegido





José Casas
02 Votos

Despacho:

Roberto Quintero
13 Votos
Elegido

José Matos
07 Votos

Administración:

Ruth Bracho
19 Votos
Reelegida

Minerva Ruiz
15 Votos
Reelegida

Román Briñez
12 Votos

FELICITACIONES A LOS GANADORES!

HOY TRABAJADORES DE PLANTA MARACAIBO ELEGIRÁN SUS DELEGADOS DE PREVENCIÓN

Los resultados de las Elecciones Sindicales del 27 de Julio le abrió paso a un sistema verdaderamente democrático y pluralista donde los Trabajadores pudieran participar libremente por cargos de representación colectiva sin ser amedrentados ni coaccionados, es por eso que hoy bajo un ambiente de paz y tranquilidad los Trabajadores de Cervecería Regional planta Maracaibo llevarán a cabo el proceso electoral mas abierto de nuestra historia, donde elegirán sus nuevos representantes en materia de Salud y Seguridad Laboral. 19 Trabajadores optarán por 9 cargos de Delegados de Prevención, los cuales serán elegidos por áreas de trabajo de la siguiente manera:

3 DP por el área de Envasado

2 DP por el área de Mantenimiento de Planta, Almacén y Sala de Maquinas

2 DP por el área Administrativa

1 DP por el área de Despacho

1 DP por el área de Cavas y Cocimiento

La Comisión Electoral presidida por Juan Salvador dará inicio al proceso electoral a las 5:00 am. y mantendrá las mesas abiertas hasta las 4:00 pm. o mientras falten Trabajadores por votar. Nuestra Organización Sindical espera por la voluntad del electorado para trabajar de la mano con los  nuevos Delegados de Prevención e ir consolidando la tripartita que se completará próximamente con la elección de los Delegados Sindicales. Unidos todos en la defensa de los Derechos laborales y condiciones de trabajo de los Trabajadores!

TODOS A VOTAR!

ARRANCA DICIEMBRE CON LA FIESTA INFANTIL NAVIDEÑA PARA NUESTROS HIJOS

Este sábado 1 de Diciembre a partir de las 10:00 am. y hasta las 5:00 pm. las puertas del Club Campestre "La Romareña" estarán abiertas para recibir a los consentidos de la casa para brindarles la mejor fiesta navideña en décadas de gestión sindical en Cervecería Regional Región Occidental.

Haz Click sobre la imagen para leer la invitación
publicada en las carteleras

En las carteleras de planta Maracaibo y CEDIS, asi como en nuestras redes sociales se ha hecho la invitación formal a los Hijos de los Trabajadores para la I Fiesta Infantil Navideña organizada por la Nueva Era Sindical, donde ofreceremos:

• 2 Unidades de Transporte de 25 puestos c/u las cuales saldrán de planta Maracaibo a las 9:30 am. y retornaran al mismo punto a las 5 pm. una vez haya terminado el evento.

• Control de acceso al club con personal de protección física de la Empresa para garantizarle a los asistentes mayor seguridad.

• Servicio de ambulancia con personal de enfermería capacitado para atender posibles emergencias.

• Salvavidas en el área de la piscina en resguardo de los niños.

• Piscina para niños y adultos, áreas verdes, inflables, brinca – brinca, maquinas de bateo infantiles, campo de Futbol, estadio de softball, salón acondicionado, amplio estacionamiento y baños con duchas en perfectas condiciones. El club estará decorado para la ocasión con motivo navideño.

• Entrega de juguetes a los hijos de los Trabajadores de la mano del personal encargado de dicha distribución.

• Recreadores que se encargaran de organizar juegos para los niños y distraerlos a lo largo de la fiesta.

• Gran variedad de Pasapalos, perros calientes, plato fuerte y bebidas.

• Helados y cotillón de golosinas.

• Atención y servicio de primera para nuestros invitados.

Es importante mencionar que la fiesta es exclusiva para los Hijos de los Trabajadores afiliados al Sindicato con edades comprendidas entre 0 - 12 años y solo tendrán acceso al club en compañía de sus padres o un representante. Con la colaboración de todos podemos brindarles a nuestros hijos una fiesta inolvidable donde la magia de la navidad y la diversión los hará sentir en un mundo de fantasía.

HIJOS, ESTA FIESTA ES PARA USTEDES..

FELIZ NAVIDAD!

HÉROES REGIONALES: TRABAJADORES DE EVENTOS

A partir de hoy y cada semana resaltaremos la labor de los Trabajadores que merecen ser llamados HÉROES REGIONALES.

Detrás de un evento donde Cervecería Regional es patrocinante hay un equipo de trabajo responsable de la imagen de nuestras marcas y del servicio que ofrecemos a los consumidores que deciden pasarla bien. Los Departamentos de Ventas, Eventos Especiales y Trade Marketing adscritos a planta Maracaibo se conjugan para brindarle a los Zulianos "rumbas" de altura especialmente en la Feria de la Chinita en el Municipio Maracaibo y la Feria del Lago en San Francisco, donde Regional ha sido exclusivo como marca cervecera desde el inicio de estas festividades.

Los Trabajadores de estos departamentos con su labor hacen posible la puesta en escena de nuestros productos en los eventos mas importantes y populares de la región. Incansablemente y sin hora de regreso a casa los Trabajadores de "blanco" cumplen con su responsabilidad para entretener y satisfacer el paladar de quienes nos han elegido como lideres del mercado mas exigente del país. Independientemente que este personal no forme parte del Sindicato como afiliados, hoy resaltamos su labor demostrando nuestra intención de incluir a todos los Trabajadores en el proyecto que llevará a la practica lo que históricamente se ha dicho en teoría, ser la Gran Familia Regional.

EN PLANTA MARACAIBO DISPONDREMOS DE SERVICIO MEDICO LAS 24 HORAS

La puerta del consultorio ya no estará
cerrada para los Trabajadores

De la mesa de trabajo de los martes entre Empresa y Sindicato sale otro acuerdo que beneficia a los Trabajadores, esta vez en materia de salud laboral. Muy pronto los que trabajamos en planta Maracaibo tendremos a nuestra disposición atención medica las 24 horas del día, solicitud que hizo el Sindicato formalmente el 15 de Octubre del presente año para darle fiel cumplimiento a las leyes del estado que salvaguardan la salud y seguridad de los Trabajadores (LOPCYMAT).

Cabe resaltar que esta petición se le hizo anteriormente a la Empresa por medio de los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad, pero nunca se le había dado cumplimiento hasta la intervención de la nueva Junta Directiva Sindical comprometida con el bienestar de sus afiliados y todo el personal de Cervecería Regional planta Maracaibo. La Gerencia de Gente y Gestión informó a la Representación Sindical que en este momento están en el proceso de revisión y elección del personal medico que atenderá a los Trabajadores en las jornadas que hasta ahora no contaba con ello.

Con esto, la Nueva Era de STICACEZ se anota otro logro en pro de los Trabajadores que en su mayoría confiaron en un cambio que les brindara mas y mejores beneficios.

BIENESTAR A TU ALCANCE!

REGIONAL NECESITA DE NOSOTROS!

En una Región donde la idiosincrasia de su gente es alegre, jocosa, dicharachera y sobre todo regionalista nuestro producto juega un papel importante en la celebración de las fechas que los Zulianos conmemoran de una manera especial, como la tradicional feria de la Chinita en el mes de noviembre y las fiestas decembrinas. Para nadie es un secreto que en estas fechas en el Zulia especialmente en Maracaibo,  se incrementa el consumo de nuestras marcas gracias a la popularidad que goza en el argot zuliano y el liderazgo que eso nos ha dado en el mercado. Este compromiso Cervecería Regional lo asume con orgullo y satisfacer las necesidades de nuestros consumidores es tarea de todos. Nosotros como Trabajadores de esta popular Empresa tenemos nuestra cuota de responsabilidad para mantener en alto su nombre, ya que el solo hecho de vestir el uniforme de trabajo debe despertar en nosotros un claro sentido de pertenencia visible ante la gente que nos identifica con ella, razón por la que debemos sentirnos honrados.

Hoy mas que nunca Cervecería Regional necesita de nosotros y de un aporte extra para sacar adelante la producción y asi cumplirle al mercado que espera por nuestros productos. Nos llama poderosamente la atención el ausentismo laboral en estas ultimas semanas la cual en muchos casos ha provocado retrasos en las operaciones de planta, entendemos que ha sido un año difícil y de mucho trabajo pero debemos echar el resto en este fin de año donde la demanda es mayor, demostremos que somos nosotros la verdadera fuerza motriz de Cervecería Regional planta Maracaibo. Conocemos las fallas y debilidades que enfrentamos día a día pero cumpliendo con el trabajo aportaremos lo que esta a nuestro alcance para mejorar las operaciones, igualmente la Gerencia debe hacer lo propio para atacar las problemáticas y solventarlas como efectivamente lo viene haciendo, muestra de ello son las inversiones que se hacen actualmente en planta Maracaibo para mejorar y aumentar su capacidad productiva.

Nuestra Organización Sindical sigue y seguirá trabajando para brindarle a los Trabajadores una mejor calidad de vida con beneficios acorde al trabajo que realizamos, pero también debemos garantizar la operatividad y buen funcionamiento de la Empresa porque sin ella no hay Trabajadores y mucho menos Sindicato que los represente. Aunado a los logros que en poco tiempo el Sindicato ha alcanzado para sus agremiados, estamos en víspera de un ajuste salarial y discusión del nuevo Contrato Colectivo por lo que debemos sentirnos incentivados para colaborar en el rendimiento y eficiencia de nuestra planta, patrimonio Regional!

MANOS A LA OBRA COMPAÑEROS!

REGIONAL SE DESTACÓ EN LA XLVII FERIA DE LA CHINITA

En el marco de los 47 años de la Feria de la Chinita en Maracaibo, Cervecería Regional ofreció lo mejor de si para satisfacer a los visitantes y propios de la ciudad  que decidieron enferiarse en las festividades en honor a la Virgen Chiquinquira. Nuestra Organización Sindical congratula al Departamento de Eventos Especiales, Trade Marketing y Ventas por su gran despliegue en las actividades mas importantes de la Región Zuliana que comenzó con el encendido de luces en la emblemática Avenida Bella Vista hasta los amaneceres populares y privados como en el Complejo Ferial Grano de Oro y Aquaventura Park que contó con el show de la Discoteca móvil "La Cucaracha".

La principal figura e imagen de Cervecería Regional en esta feria fue la modelo Diosa Canales, quien recorrió varias licorerías de la ciudad y asistió a distintas actividades de estas fiestas patronales. Asimismo el REGIONAL LIGHT MUSIC vibró en la feria de la Chinita deleitando a los jóvenes que acataron al llamado de rumbear en la Discoteca Prestigieux con Regional. Este fin de semana Maracaibo sigue de fiesta en la celebración de la Feria del Lago en el Municipio San Francisco, donde nuestra marca cervecera será exclusiva.

TU FERIA SIN REGIONAL, NO ES FERIA!