Aquí le mostramos la escala de bonificación a los Trabajadores de PEPSI por concepto de Reconocimiento por años de servicio, logro del Sindicato Profesional Socialista de Trabajadores de la Empresa Pepsi Cola Venezuela C.A (SIPROSOTEPV).
CLAUSULA N° 35: RECONOCIMIENTO POR AÑOS DE SERVICIO
La Empresa con el fin de retribuir de forma especial la antigüedad de los Trabajadores beneficiarios de la presente Convención Colectiva de Trabajo, les otorgará un reconocimiento único, según su tiempo de antigüedad al servicio de la Empresa, según la escala siguiente:
a) Al cumplir 5 años de servicio: Bs. 800
b) Al cumplir 10 años de Servicios: Bs. 4.500
c) Al cumplir 15 años de Servicios: Bs. 6.500
d) Al cumplir 20 años de Servicios: Bs. 8.500
e) Al cumplir 25 años de Servicios Bs. 10.000
f) Al cumplir 30 años de Servicios: Bs. 12.000
g) Al cumplir 35 años de Servicios: Bs. 14.000
h) Al cumplir 40 años de Servicios: Bs. 15.500
Queda entendido entre las Partes que, en caso que la Empresa otorgue un beneficio por reconocimiento único de antigüedad de cuantía mayor al establecido en esta cláusula, se entenderá que en el mismo está contenido el monto anteriormente descrito.
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| Ángel Fuenmayor con Alexander y Darwin Mendoza Directivos Principales de SIPROSOTEPV |
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1 comentario:
aquieta esta el pana...este es el cronograma de premiacion que le da la regional a atemogenes:por un puesto de trabajo:30mil; por hcm 20mil; por comedor 20mil; por vender cláusulas del contrato por cada una 10mil; por firmar contrato antes del vencimiento del hcm 20mil; por la firma del pobre contrato un carro por cierto mis panas que siempre dice que es de la hija mis panas esta si que es una premiacion digna de admiración claro para el
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