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| Por: Adamis Barrios |
La tesis hasta ahora sostenida de que la clase trabajadora organizada debe convertirse en el actor privilegiado y determinante en los procesos de democratización del nuevo desarrollo, tiene delante de sus retos formidables que los trabajadores deben encarar y responder.
El surgimiento de una nueva clase trabajadora progresista, se hace sin duda alguna necesaria, para confrontar la incapacidad del sindicalismo establecido, la practica corporatista que genera la ruptura de la solidaridad de la clase obrera, la falta de conciencia y voluntad política para auto-transformarse, reestructurarse y renovarse, la ausencia de un pensamiento ideológico y una nueva práctica sindical y la falta de visión y decisión para transformar definitivamente su propia realidad.
Si los trabajadores no somos capaces de resolver estos desafíos, jamás podremos ejercer el protagonismo expresado en esa tesis y estaríamos condenados a soportar pasivamente todos los abusos y ultrajes que en contra nuestra, ejerce el sector patronal en un vulgar contubernio con muchas conducciones políticas (Juntas Directivas), de numerosos “Sindicatos” en nuestro país.
Nadie podrá hacer por nosotros, lo que no seamos capaces de hacer nosotros mismos, nadie nos regalará nada que no estemos dispuestos a lograr con nuestras luchas dentro de la legalidad, y la historia no nos perdonará el no haber asumido responsable y valientemente nuestra obligación y deber.
Para cambiar lo que nos afecta, no podemos ni debemos caer en el simple juego de la retorica demagógica, o confrontamos lo que está mal y a quienes lo hacen mal, o nos hundimos en el miserable barco de la resignación, permitiendo que se sigan conculcando y violentando nuestros derechos y justas aspiraciones.
La clase trabajadora como tal, debe jugar un papel determinante en los procesos de democratización y recomposición de sus propias estructuras de lucha social y debe asumir una responsabilidad categórica en dichos procesos.
No es posible ni mucho menos aceptable que sigamos permitiendo pasivamente que tanto patronos, como “dirigentes sindicales” abusen de nuestra buena fe y de nuestro temor a confrontarlos; por tanto hay que impulsar las luchas reivindicativas que se deban impulsar, y al mismo tiempo generar la organización y las estrategias necesarias, que propendan a garantizar en las elecciones sindicales el triunfo de los más capaces y honestos para que asuman la conducción política (Junta Directiva) de los sindicatos, no hacerlo así, sería retrasar indebidamente, la posibilidad de una verdadera democratización en el movimiento organizado de los trabajadores.
COMPAÑEROS TRABAJADORES DE LA CERVECERÍA REGIONAL
LA HORA DE NUESTRA LIBERACIÓN ESTA CERCA
RESCATEMOS NUESTRO SINDICATO
3 comentarios:
MI PADRE CONOCE A ESTE SEÑOR Y MEJOR REFERENCIA NO ME PUDO DAR. LOS MUCHACHOS DE SUTRACREZ ESTAN BIEN ASESORADOS Y ES POR ESO QUE HOY ESTAN DONDE ESTAN. SIGAN ADELANTE Y CUENTEN CON MI VOTO.
ei ei con razon SUTRACREZ esta donde esta mi hermano y un compadre conocen a este señor y es la personnalizacion de la honestidad y compromiso con la clase trabajadora desde hace muchisimos años...,, es mas para no hablar de mas preguntenle a ESTRELLA el negro de distribuidora que la esposa de el es familia de est señor preguntenle quien es ADAMIS BARRIOS. los felicito una vez mas el exito es nuestro norte . otro voto mas y con el mio otros mas. VENCEREMOS
confirmado le preguntwe a esttrella y si efectivamente est Sr es una eminencia INCORRUPTIBLE. gracias sutracrez por asimilar el tamaño del compromiso est Sr a de sentirse orgulloso porq no fue defraudado. los felicito sonn dignos de admirar y por supuesto de respetar lo lograron
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