TRABAJADORES DE COCA-COLA ZULIA GOZAN DE NUEVA CONTRATACIÓN COLECTIVA

William Marin, Secretario General del Sindicato en el Estado Zulia

Pese a la negativa, tiempo atrás, de la directiva de Coca-Cola FEMSA Zulia, en sentarse a la mesa de negociaciones a discutir con la representación sindical un nuevo proyecto de contratación, el pasado jueves 17, en una sesión maratónica se aprobó la mencionada convención, casi al tiempo que se aprobó la de Valencia. El Sindicato asegura que discurso de Chavez alentó a la Empresa.

La representación sindical en acuerdo con la directiva logró la aprobación de más de 60 cláusulas, en la que se establece un aumento de 31 bolívares para la jornada diaria, más otro por el cierre de inflación de 27,2% + 5 % a cancelarse en 2 partes, una en junio y otra en diciembre, lo que se traduce en 3 aumentos sobre el salario para este año.

Así lo afirmó el Secretario General en la región Zuliana el Compañero William Marín, que manifestó su conformidad por el logro de la lucha de los trabajadores en la consecución de sus derechos. Destacó que entre las cláusulas que sustancialmente se mejoraron están: HCM, cumpleaños, bonos de producción que tendrá incidencia salarial, viáticos, fondo de ahorro, vacaciones, utilidades, aporte de viviendas y asesoría jurídica. Se hizo mención de una cláusula especial, que garantiza la Estabilidad Laboral a través de la contratación. 

Marín dijo que se han estado reuniendo con la empresa con el fin de ajustar los detalles del proyecto, para que sea homologado lo más pronto posible por la Inspectoría del Trabajo. Agregó que desde ahora, alrededor de 1.449 trabajadores entre Empleados y Obreros gozarán de un solo contrato colectivo. Dentro de poco se espera que a los Empleados se les cancelen un bono único de 20 mil bolívares y a los obreros otro de 23 mil, por concepto de firma del Contrato Colectivo.

CRÉDITOS: Diario Que Pasa