SUSPENDIDA LA TRADICIONAL FIESTA DEL FONDO DE AHORRO

La acostumbrada fiesta del Fondo de Ahorro Regional (FAR) que iba a realizarse hoy 16 de diciembre en el estacionamiento de los Empleados de planta Maracaibo, fue suspendida y hasta ahora la Directiva del FAR no se ha pronunciado al respecto para explicarle a sus afiliados los motivos por el cual fue cancelado o aplazado el evento. Esta festividad para el personal de la nomina diaria es importante, ya que es la oportunidad para compartir con el resto de los compañeros, en vista que nosotros como Trabajadores de producción no disfrutamos de un agasajo formal con motivo a la celebración de estas fechas decembrinas.

Los Trabajadores somos consecuentes y entendemos que para este mes la producción aumenta, por lo tanto debemos trabajar para cumplirle al mercado pero también queremos sentirnos tomados en cuenta luego de un largo año de trabajo. No debemos conformarnos con el brindis que ofrece la gerencia de envasado donde la asistencia se limita a los Trabajadores de operaciones y del turno que corresponda, nuestros agasajos deben ser integrales, obreros y empleados y no por grupos porque a la final todos somos Trabajadores de CERVECERÍA REGIONAL y formamos parte de la misma familia.  

CALENDARIOS PARA QUE SE PONGAN AL DÍA..

La actual junta directiva de STICACEZ ha estado distribuyendo unos calendarios de la Federación FENTRIBEB, la Federación de la bebida afiliada a la extinguida Central de Trabajadores de Venezuela (CTV), la misma que permitió que nos robaran la retroactividad de las prestaciones sociales y que  la nueva Ley Orgánica del Trabajo nos la devolverá a partir del 1 de mayo del 2012.

Fecha Marcada para que no se les olvide!

Este almanaque o calendario le sirve a la Junta Directiva de STICACEZ para que cuente los días que le quedan en la administración de nuestro contrato colectivo, solo quedan días para que a esta Directiva se le termine el plazo de ley para convocar a elecciones, ya tienen fecha de vencimiento, es el MIÉRCOLES 10 DE ENERO DEL 2012.

UBTOEFCCC Y SUTRACREZ SE UNEN EN UNA GRAN LABOR SOCIAL

Trabajadores de Coca Cola en el Hospital General del Sur

En la mañana de hoy miércoles, 14 de diciembre miembros de la Junta Directiva de UBTOEFCCC, Sindicato de Coca Cola Zulia liderizado por su Secretario General William Marin  y Henry González en representación de nuestro movimiento hicieron entrega de juguetes a los niños de la unidad pediátrica del Hospital General del Sur, Materno Infantil y el Ambulatorio III San Francisco.

William Marin y Henry González

Mas de 350 juguetes se entregaron de la mano de los Trabajadores de Coca Cola y Henry González de Cervecería Regional quien colaboró en tan emotiva labor social. El valor de la sonrisa de un niño es incalculable y SUTRACREZ lo sabe, es por eso que nos nutrimos de estos Sindicatos realmente Socialistas para que en un futuro cercano, apliquemos lo bueno que absorbamos de estas Organizaciones comprometidas con sus trabajadores y comunidades. 

William Marin, Secretario General del Sindicato de Coca Cola Zulia

Henry González, miembro del Movimiento Sindical SUTRACREZ

EXTRA, EXTRA! VULNERAN SEGURIDAD DE PLANTA MARACAIBO Y ROBAN CAJEROS AUTOMATICOS

En una operación tipo de comando varios sujetos armados ingresaron a las instalaciones de Cervecería Regional planta Maracaibo a las 3am aprox. de hoy miércoles 14 de diciembre, con la intención de llevarse el dinero de los Cajeros Automáticos que se encuentran dentro de la empresa. El hecho bandalico resultó exitoso y lograron acceder hasta la bóvedas de los cajeros llevándose consigo una alta suma de dinero. En la operación varios trabajadores que pasaban por el lugar fueron sometidos y secuestrados en la garita de la entrada principal a la planta. El departamento de seguridad y protección integral debe tomar cartas en el asunto para que hechos como estos no vuelvan a ocurrir y garantizar la integridad física de los Trabajadores y las instalaciones de la empresa,  apenas la semana pasada fue victima de la delincuencia en su mismo puesto de trabajo el vigilante interno de la planta. Este departamento debe diseñar un plan especial, sobre todo en horas de la noche y madrugada donde la seguridad de la Empresa es tan vulnerable, 

HENRY GONZÁLEZ SEGUIRÁ SUSPENDIDO HASTA EL 13 DE ENERO DE 2012

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Producto de la violencia promovida por la actual directiva sindical, Henry González se mantendrá inhabilitado para cumplir con sus labores por un mes más ya que la lesión ocasionada es mas grave de lo pensado. González sufrió una fractura en un hueso de la mano llamado Escafoides y una fisura en el Trapecio, a raíz de la caída provocada por los golpes que le cedió el Sr. Sergio Perea en un acto de desespero e intolerancia en las puertas de planta Maracaibo hace unas semanas atrás. Cabe resaltar que para los días del hecho Henry González se encontraba de reposo por la operación de una hernia inguinal y otra umbilical, afortunadamente los golpes que recibió no afectó su recuperación y hoy se encuentra sano de esa patología.  Perea tendrá que asumir su responsabilidad ante la justicia Venezolana por los daños causados a Henry González luego que se demuestre su delito.

Para conocer mas de la lesión que sufrió Henry González Haz Click AQUÍ

RESULTADO DE ENCUESTA: ESTAS CONFORME CON TU TICKET DE ALIMENTACIÓN?

Por 15 días estuvo publicada en nuestro espacio una encuesta, donde se le preguntó a los visitantes: ESTAS CONFORME CON TU TICKET DE ALIMENTACIÓN? la cual arrojó los siguientes resultados:

Votantes: 35 participantes

Opción NO: 31 Votos (89%)

Opción SI: 4 Votos (11%)

Es lógico este resultado tomando en cuenta que nuestro Ticket de Alimentación mensual es de 615 Bs. mientras que el del resto de las embotelladoras oscila de los 1.000 hasta 1.600 Bs.

ATENTOS A NUESTRA PRÓXIMA ENCUESTA

BONO POR ASISTENCIA: UNA DE LAS TANTAS PROMESAS INCUMPLIDAS POR STICACEZ

En reiteradas oportunidades la actual Junta Directiva de STICACEZ, en asambleas donde se presenta el proyecto a la Convención Colectiva, han hecho mención de trabajar para conseguir un BONO DE ASISTENCIA como beneficio contractual. Como todos sabemos esta propuesta se ha quedado en palabras y en nuestro contrato es inexistente una clausula donde indique el pago de esta comisión por ese concepto. En cambio en el resto de las Convenciones Colectivas de Trabajadores del sector de la bebida esta retribución es una realidad. Por mencionar alguna, citamos la Clausula 30 del Contrato de Coca-Cola Zulia que dice textualmente:

"La Empresa se compromete en establecer un premio por asistencia perfecta mensual, para aquellos Trabajadores que hayan asistido ininterrumpidamente al trabajo en cada mes calendario, el cual será establecido de la siguiente manera:

a) Una prima MENSUAL equivalente a tres (3) días de salario básico por la asistencia perfecta durante el mes calendario con incidencia salarial. 

b) Una prima TRIMESTRAL equivalente a dos (2) días de salario básico, que sera adicional a la prima mensual, por la asistencia perfecta durante los meses de Enero a Marzo, de abril a Junio, de Julio a Septiembre y de Octubre a Diciembre, sin incidencia salarial.

c) Una prima ANUAL equivalente a seis (6) días de salario básico, que sera adicional a la prima mensual y trimestral, por la asistencia perfecta durante los meses de Enero a Diciembre del año calendario, sin incidencia salarial."

Cabe destacar que el trabajador goza del beneficio aun estando de VACACIONES, así mismo de permiso por nacimiento de hijos y fallecimiento de padre, madre, cónyuge e hijos.

Una vez mas desenmascaramos a esta Directiva Sindical que por décadas nos han engañado divulgando que los Trabajadores de Cervecería Regional planta Maracaibo disfrutamos el mejor Contrato Colectivo a Nivel Nacional.

EL QUE TENGA OJOS QUE VEA!

ESTOS BENEFICIOS SOLO SON POSIBLE CON UNA NUEVA 

JUNTA DIRECTIVA COMPROMETIDA CON SUS TRABAJADORES

LOS TRABAJADORES DE PUNTO FIJO AMANECIERON DE LUTO

Una triste y lamentable noticia sorprendió a los Trabajadores del Centro de Distribución de Punto Fijo al saber que la administradora que prestó servicio por 15 años en dicho CDIS, Lic. Edixme Saul falleció de manera repentina  a causa de una peritonitis. En contacto directo con los Trabajadores de Punto Fijo se pudo conocer que la Licenciada presentaba dolores abdominales desde hace días , pero su compromiso con el trabajo le impidió dirigirse a un centro asistencial donde le diagnosticaran a tiempo la apendicitis que le provocó la peritonitis, en consecuencia la muerte.

Los Trabajadores del CDIS punto Fijo y distribuidores pretenden acompañar a su querida compañera de Trabajo y a esta hora (9:00 am), no se les ha dado la autorización de permiso. Hacemos un llamado a la Gerencia de Cervecería Regional para que declare este día NO LABORABLE en este CDIS por tan triste acontecimiento.

SUTRACREZ SE UNE AL DOLOR DE LOS TRABAJADORES Y FAMILIARES

NUESTRO MAS SENTIDO PÉSAME

LIC. EDIXME SAUL Q.E.P.D

SUTRACREZ BRINDÓ AGASAJO A SINDICATOS ALIADOS

Ayer, sábado 3 de Diciembre nuestro Movimiento agradecidos con las Organizaciones Sindicales que nos apoyaron en la lucha por la Defensa de nuestros Derechos laborales, ofreció un agasajo a modo de celebración por las metas alcanzadas y de gratitud a aquellos Dirigentes comprometidos no solo con su Sindicato, sino también con aquellas Organizaciones que siguen la linea obrerista, como lo es SUTRACREZ. 

Del sector de la bebida asistieron Dirigentes de los Sindicatos de Polar y Coca Cola Zulia quienes se han sentido identificados desde el primer momento con nuestro movimiento, y nos han apoyado a "brazo partido" en cada una de las batallas que hemos librado y nos tocará librar.

Dirigentes Sindicales de Polar y Coca Cola Zulia con SUTRACREZ

A la cita también asistieron  Trabajadores de planta Maracaibo, CDIS Sur, norte, Ciudad Ojeda y Centros de Distribución Foráneos, así mismo profesionales y asesores en materia sindical, a todos ellos SUTRACREZ les da las gracias por acudir al llamado y honrarnos con su presencia para seguir construyendo el movimiento sindical que todos los Trabajadores necesitamos.

Miguel Peña (Polar), Arnoldo Arape, Ángel Fuenmayor, Osmedo Valecillos, Henry González, Uber Vera y Juan Salvador

Henry González, Antonio Agostini, Jhan Parra y José Quintero

Gamer Echeto (CDIS Foráneo), Ángel Fuenmayor, Henry González, Arnoldo Arape y José Fuenmayor

RECUERDAS CUANDO...?

Trabajador, recuerdas cuando la actual Junta Directiva de STICACEZ se valió de tu necesidad por el Trabajo para hacerte firmar infinidades de veces en contra de Ángel Fuenmayor?? Recuerdas cuando pararon la planta ilegalmente para impedirle la entrada a Henry González, quien es un Trabajador que tiene los mismos Derechos que tu??

Estos mal llamados Sindicalistas te han utilizado para defender su proyecto donde los beneficiados no ha sido la mayoría.

PROHIBIDO OLVIDAR!

EN LAS PRÓXIMAS ELECCIONES SINDICALES

DALE TU VOTO CASTIGO!